Leiter (m/w/d) Buchhaltung

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und personelle Führung der Buchhaltungsabteilung
• Erstellung und Sicherstellung der termingerechten Monats- und Jahresabschlüsse
• Koordination und Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung und das Anlagevermögen
• Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie der Liquiditätsplanung
• Verantwortung für das Forderungsmanagement und Mahnwesen
• Erstellung und fristgerechte Übermittlung steuerlicher Meldungen
• Ansprechpartner/in für Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung, idealerweise verbunden mit erster oder mehrjähriger Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, neben Führungsaufgaben auch operativ im Tagesgeschäft mitzuwirken
• Erfahrung im Umgang mit Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein  

Unser Angebot:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
• Sicherheit in einem traditionsreichen und wirtschaftlich soliden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Betriebsklima
• Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung
• Geregelte Arbeitszeiten
• VWL-Zuschuss des Arbeitgebers
• Freiwilliges Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühesten Eintrittstermin und Gehaltswunsch richten Sie bitte an unseren Personalleiter Christian Spang, der Ihnen auch gerne vorab telefonische Auskünfte unter 07144 / 902-1096 erteilt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: personal@bbp-online.de