Karriere Qualitätsmanagementleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Führung der Abteilung Qualitätsmanagement mit 3 Mitarbeitern (m/w/d) 
• Weiterentwicklung des unternehmensspezifischen Qualitätsmanagements 
• Umsetzung der operativen Aufgaben hinsichtlich Qualitätsplanung, – lenkung, -sicherung und -verbesserung 
• Planung, Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen zur Prozessüberwachung und von Vorbeugungs- und Korrekturmaßnahmen
• Planung, Durchführung und Dokumentation von internen und externen System-, Prozess- und Produktaudits
• Ansprechpartner bei Kundenaudits sowie Kunden- und Lieferantenbetreuung.
• Durchführung von externen Prozessaudits (Lieferanten) nach VDA 6.3
• Überwachung und/oder Durchführung von Erstbemusterungen zum Nachweis der Serienfähigkeit von Produkten und Kaufteilen
• Reklamationsbearbeitung mit Kundenbetreuung vor Ort
• Statistische Prozessdatenerfassung und Prüfmittelüberwachung
• Konzeption und Anwendung eines jederzeit aktuellen QM-Systems  

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Kunststofftechnik-, Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieur/-in) oder Meister (m/w/d) bzw. Techniker (m/w/d) mit entsprechender Zusatzausbildung 
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Automobilbranche, idealerweise mit Führungserfahrung 
• Erfahrung in Durchführungen von Produkt-, Prozess- und Systemaudits 
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift 
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrifst 
• Erfahrung in FMEA 
• Gute Kenntnisse in MS Office 
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft 

Unser Angebot:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
• Sicherheit in einem traditionsreichen und wirtschaftlich soliden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsweg
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Betriebsklima
• Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung
• Geregelte Arbeitszeiten
• VWL-Zuschuss des Arbeitgebers
• Freiwilliges Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Mitarbeiterevents 

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühesten Eintrittstermin und Gehaltswunsch richten Sie bitte an unseren Personalleiter Christian Spang, der Ihnen auch gerne vorab telefonische Auskünfte unter 07144 / 902-1096 erteilt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: personal@bbp-online.de